
Заохочення громадян для політиків завжди були успішним кроком, але от чомусь цей крок є якимось вибірковим. Спробуємо цю думку проаналізувати та пояснити.
Візьмемо, для прикладу, розпорядження, видане міським головою 24 березня 2017 року: «За сумлінну плідну працю на благо громади, значний особистий внесок у розвиток комунальної сфери міста, відповідно до Міської програми морального і матеріального заохочення кращих трудових колективів і виробничників, суб’єктів підприємницької діяльності, громадян, які зробили значний внесок у соціально-економічний та культурний розвиток міста на 2016-2018 роки, затвердженої рішенням міської ради від 15.12.2015 № 35, протоколу засідання комісії виконавчого комітету Кузнецовської міської ради з питань нагородження від 23.03.2017 № 6, враховуючи службову записку секретаря Кузнецовської міської ради від 23.03.2017 № 202/02-3.31, керуючись пунктом 20 частини 4 статті 42 Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні»:
Нагородити директора комунального підприємства «Благоустрій» Кузнецовської міської ради Сергійчука Юрія Васильовича грамотою виконавчого комітету міської ради та грошовою винагородою в розмірі 2 000 (дві тисячі) гривень».
Або ще одне розпорядження видане 17 березня 2017 року: «За сумлінну плідну працю, високий професіоналізм та з нагоди Дня працівників житлово-комунального господарства і побутового обслуговування населення, відповідно до Міської програми морального і матеріального заохочення кращих трудових колективів і виробничників, суб’єктів підприємницької діяльності, громадян, які зробили значний внесок у соціально-економічний та культурний розвиток міста на 2016-2018 роки, затвердженої рішенням міської ради від 15.12.2015 № 35, враховуючи лист директора Кузнецовського міського комунального підприємства від 15.03.2017 № 286, керуючись пунктом 20 частини 4 статті 42 Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні»:
Нагородити працівників Кузнецовського міського комунального підприємства грошовою винагородою в розмірі 300 (триста) гривень кожного (11 чоловік)».
Аналізуючи вищезгадані розпорядження, розуміємо, що сумлінна плідна праця на благо громади однакова, особистий внесок у розвиток комунальної сфери теж не сильно відрізняється, а от сума, яку отримають ці люди від винагороди директора чомусь має велику різницю. Тут постає питання: що ж такого значного зробив директор КП «Благоустрій», щоб отримати премію в 2000 гривень? Певно набагато більше, аніж учасники антитерористичної операції, бо вони згідно з ще одним розпорядженням від 7 лютого 2017 року, отримають аж по 500 гривень.
Чим зумовлена така різниця, питання залишається відкритим. Аргумент про те, що учасників АТО багато, а директор «Благоустрою» такий один – нам видається не переконливим.
Вараш Новини улюбленого міста